Le déroulement en co-développement :
9 étapes
1 . Tour de table avec présentation des réalisations et des problématiques.
2 . Focus sur une seule personne et sa problématique, présentation plus en détail de l'aide sollicitée.
3 . Les participant.es expriment leur ressenti vis à vis de ce qui a été exprimé
4 . La personne exprime son retour ce qu'elle ressent
5 . Les participant.es posent toutes les questions possibles
6 . La personne fait un retour sur les ouvertures nouvelles qui s'envisagent à elles.
7 . Les participant.es donnent 3 conseils ou actions à mener
8 . La personne prend acte et remercie l'ensemble du groupe.
9 . Tour de table où chacun.e exprime ce qu'il-elle va mettre en place pour la séance suivante.
Les indispensables :
Rencontres régulières (présentiel ou skype, zoom)
Partager les valeurs de bienveillance, respect, honnêteté...
Engagement à être présent.e à toutes les séances programmées.
Chacun.e bénéficie d'un focus
Temps de parole respecté