Le déroulement en co-développement :

9  étapes 

1 . Tour de table avec présentation des réalisations et des problématiques.

2 . Focus sur une seule personne et sa problématique, présentation plus en  détail de l'aide sollicitée.

3 . Les participant.es expriment leur ressenti vis à vis de ce qui a été exprimé

4 . La personne exprime son retour ce qu'elle ressent 

5 . Les participant.es posent toutes les questions possibles

6 . La personne fait un retour sur les ouvertures nouvelles qui s'envisagent à elles.

7 . Les participant.es donnent 3 conseils ou actions à mener

8 . La personne prend acte et remercie l'ensemble du groupe.

9 . Tour de table où chacun.e exprime ce qu'il-elle va mettre en place pour la séance suivante. 

Les indispensables :

 Rencontres régulières (présentiel ou skype, zoom)

 Partager les valeurs de bienveillance, respect, honnêteté...

 Engagement à être présent.e à toutes les séances programmées.

 Chacun.e bénéficie d'un focus

 Temps de parole respecté