Engagement global
Nous reconnaissons et respectons le code de déontologie de l'EMCC France.
Nous adhérons à L'EMCC France.
Ce code est établi exclusivement pour la pratique du coaching professionnel.
Il vise à formuler des points de repères déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant qu'accompagnement d'un individu, d'une équipe, d'une organisation.
Ce code de déontologique est l'expression d'une réflexion éthique.
Il porte sur 5 axes :
Les compétences du coach
Le contexte du processus de coaching
La gestion des limites
L'intégrité
Le professionnalisme
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"Le coaching renvoie à un principe d'action et à une responsabilité inaliénable de l'individu. Il s'attache à une logique du sens, au principe d'autonomie et d'intelligence adaptative, à la question du comment."